Primeren življenjepis – ključ do povabila na razgovor
Včasih menimo, da je povabilo na razgovor že polovica prehojene poti do želene zaposlitve. A je težko določiti, katera polovica je težja – tista prej ali tista pozneje. Prepričati delodajalca, da opazi potencial in nas povabi na osebno srečanje, je zagotovo ključen korak. Zato ga moramo navdušiti in s svojim življenjepisom vzbuditi zanimanje. A vsak življenjepis ni primeren za vsako zaposlitev.