Pri HOFERju so tudi letos s 1. januarjem svojim sodelavkam in sodelavcem ponovno dvignili plače. Vsem zaposlenim v prodaji, logistiki in upravi so letna plačila v povprečju zvišali za občutno več od lanskoletne inflacije. Zvišali so namreč tudi regres, nadomestilo za prehrano, božičnico in vplačila v 2. pokojninski steber.
Tudi letos so pri HOFERju prilagodili plače v skladu s poslovno politiko podjetja, da višino plač skrbno analizira ob izteku vsakega koledarskega leta, pri tem pa ohranja plačna sorazmerja znotraj podjetja. Prodajalci, ki jih je v podjetju več kot 1.400, bodo tako letos prejeli tudi do 15 % višje plačilo, v zadnjih štirih letih pa se je to povišalo za več kot 40 %. Prodajalec začetnik po letošnjem dvigu prejme skoraj 200 € bruto več, v najvišjem (življenjskem) razredu pa sedaj HOFERjev prodajalec prejme kar 1.944 € bruto mesečne plače (za 40 ur/teden).
Že pred dvigom plač pri trgovcu brez minimalnih plač
V primerjavi s številnimi slovenskimi podjetji, ki so letos naznanila povišanje plač predvsem zaradi dviga minimalne plače, se HOFER ponaša z dejstvom, da že vse od vstopa na slovenski trg zaposlenim nudi nadpovprečna plačila v trgovski panogi. Prav nihče od več kot 2.000 zaposlenih tako že pred letošnjim dvigom ni prejemal minimalne plače, ravno obratno – za manj delovnih ur (povprečno 30 ur/teden v prodaji) so prejemali precej višjo plačo od slovenske minimalne plače za 40 ur/teden.
Prodajalcem pri HOFERju za četrtino krajši delovnik skoraj četrtino višje plačilo
HOFERjeva prodajalka/prodajalec po novem za 30 ur/teden v najvišjem plačilnem razredu prejme 1.458 € bruto, kar za 21 % presega slovensko minimalno plačo za 40 ur/teden (1.203 € bruto). Tako za četrtino krajši delovnik prejme skoraj četrtino višje plačilo.
HOFERjevi sodelavci v 2023 prejmejo še:
- višji regres – 1.800 € (lani 1.700 €),
- maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano – 7,96 €/dan (prej 6,12 €/dan),
- višjo decembrsko nagrado za poslovno uspešnost – 300 € bruto (prej 240 € bruto) in
- višje vplačevanje v 2. pokojninski steber – 420 €/leto (prej 360 €).
HOFER (po)polni delovni čas: krajši delovnik, polna pokojnina
Dodatna ugodnost za zaposlene pri trgovcu je možnost vključitve v HOFER (po)polni delovni čas. Gre za zaposlitev za krajši, povprečno 30-urni delovnik, z vsemi ugodnostmi zaposlitve za polni delovni čas (polna pokojninska doba, polni regres itd.). Konec januarja 2023 je bilo vanj vključenih že več kot 97 % vseh HOFERjevih sodelavk in sodelavcev iz prodaje in logistike, ki so 2 leti aktivni pri podjetju, to možnost pa imajo tudi zaposleni v upravi.
Zadovoljstvo potrjujejo HOFERjevi zaposleni
Trgovec poleg nadpovprečnega plačila in možnosti krajšega delovnika zaposlenim ponuja še številne ugodnosti, s čimer skrbi za njihovo splošno zadovoljstvo. To so potrdili tudi rezultati zadnje anonimne ankete (jesen 2022), saj se je indeks splošnega zadovoljstva v podjetju HOFER povišal na kar 89 %, to pa HOFER Slovenijo uvršča med uspešnejše v panogi.
Vir: Hofer
Kako nakladate.. ko je moja žena začela pred 12 leti delat v hoferju je imela 2x plačè od tusevih prodajalk.. sedaj ima 150e več zato ne zavajate ljudi..
Ja vozniki kamionov vam pa sami raskladajo vozijo robo po skladiscih razvrscajo po artiklih itd.vpodpis dobijo listino da znajo upravljati z el.vilicaejem da se zascitijo v primeru nezgode . Pa se kaj bi se naslo v tej zgodbi lp
Laži. Osnovne plače so se dvignile manj od lanskoletne inflacije.