V nekaj večjih koroških ter slovenskih podjetjih smo preverili, kdaj, če in koliko nameravajo svojim zaposlenim izplačati nagrado ob koncu leta, tako imenovano božičnico, 13. plačo ali nagrado za poslovno uspešnost.
Večina podjetij, ki so nam posredovala odgovore, bo zaposlenim namenila eno od nagrad, a zneska številna še ne razkrivajo. Med podjetji, ki so razkrila znesek božičnice, bodo najvišjo prejeli zaposleni v Monterju.
Podjetja, v katerih je višina božičnice oziroma nagrade že znana.
Podjetje Prislan Ravne na Koroškem
V podjetju Prislan iz Raven na Koroškem bo letošnji znesek odvisen glede na trenutno stanje poslovnega računa. Polni znesek božičnice prejme le zaposleni, ki je bil ( razen rednega dopusta ) prisoten ves čas.
Ostali prejmejo premo sorazmerni znesek.
Zaključek leta za zaposlene organizirajo že 35 let, prav tako dobijo finančna sredstva tudi otroci stari do 15 let.
Podjetje Hofer
Iz podjetja Hofer sporočajo, da poleg nadpovprečnega plačila v trgovski panogi se pri podjetju HOFER trudijo motivirati več kot 2000 sodelavk in sodelavcev tudi z izplačilom nagrade iz naslova poslovne uspešnosti, ki bo letos višja kot v prejšnjih letih. V decembru bomo tako vsem zaposlenim izplačali nagrado v vrednosti 400 evrov bruto. Ob tem so izpostavili, da na višino nagrade ne vpliva morebitna odsotnost z dela, npr. iz naslova bolniškega staleža. Omenili so tudi, da so vsi njihovi delavci letos prejeli tudi regres v višini 1.800 €, ki so ga izplačali v juniju.
Njihovim zaposlenim sicer skozi celotno leto nudijo številne Hofer ugodnosti, s katerimi želijo ustvarjati spodbudno in prijazno delovno okolje. Med drugim bodo ob zaključku leta otroci njihovih sodelavk in sodelavcev tudi letos prejeli praznično darilo, ki jim ga namenja dedek Mraz, vsako leto pa organiziramo tudi božično-novoletno zabavo.
Podjetje GEP Štalekar Mislinjska Dobrava
Tudi v podjetju GEP Štalekar izplačujejo božičnico, vendar višina zneska še ni določena. V decembru prav tako pripravijo zaključek za njihove zaposlene in obdarovanje otrok z obiskom Božička.
Podjetje Merkur
Iz podjetja Merkur so sporočili, da celo leto skrbijo za aktivnosti in boljše počutje na delovnem mestu. Organizirajo skupno druženje vseh zaposlenih v obliki piknika, ki so ga organizirali že junija, zaključek leta pa si zaposleni v sklopu oddelka ali enote organizirajo po svojih željah. Nekateri se odločijo za večerjo, spet drugi za bowling ali praznično malico, podjetje pa za ta namen prispeva povračilo. Prav tako razmišljajo o dodatku, ki ga nameravajo blizu 1300 zaposlenim izplačati ob koncu leta. O podrobnostih zaenkrat še ne morejo govoriti.
Omenijo tudi, da bo tudi letos preko 340 otrok njihovih zaposlenih obiskal dobri mož Božiček in staršem na delovno mesto dostavil darilo v obliki darilnega bona za najmlajše in igrač za nekoliko starejše. Obdarovanje izvedejo za otroke do vključno dopolnjenega 10. leta. Leto bodo zaključili še s prazničnim pozdravom – dnevom, ko se vsi zaposleni oblečejo v božične puloverje in širijo praznično vzdušje.
Podjetje Lidl
V podjetju Lidl bodo z izplačilom plače za november zaposleni prejeli nagrado iz naslova poslovne uspešnosti. Ta bo znašala 400 EUR bruto in bo izplačana na Lidlovi vrednostni kartici, znesek pa bo enak za vse zaposlene, ne glede na zaposlitev za krajši ali polni delovni čas.
Zaposleni Lidla Slovenija bodo tako v letošnjem letu iz naslova poslovne uspešnosti skupno prejeli 800 EUR bruto; znesek v enaki višini (400 eur) so prejeli že v marcu. Tako bodo zaposleni poleg povišanja plač v letu 2024 prejeli tudi višja dodatna plačila kot lansko leto, najvišji doslej je bil tudi regres za letni dopust, obenem pa je podjetje za vse zaposlene pričelo vplačevati kolektivno zdravstveno zavarovanje.
Tako kot vsako leto bodo sodelavke in sodelavci ob novem letu prejeli simbolična darila, obenem bodo potekala tudi novoletna druženja ekip. Za otroke Lidlovk in Lidlovcev pripravljajo božičkovanje z Zdravkom Lidlom, Lidlovo maskoto uravnoteženega prehranjevanja in gibanja, ki bo letos potekalo v živo v dveh slovenskih regijah; ob tem pa bodo obdarili več kot 1.400 otrok zaposlenih.
Izpostavili so še, da v Lidlu Slovenija že nekaj let ne podarjajo poslovnih daril, ampak ta sredstva namenijo v dobrodelne namene (društvu Humanitarček) in tako sledijo krepitvi svoje zaveze k ustvarjanju boljšega sveta.
Podjetje TRO Prevalje
V podjetju TRO Prevalje bodo tudi v letošnjem letu izplačali božičnico, ki bo poleg že izplačanega regresa za letni dopust v višini 2.000,00 €, tokrat znašala 250,00 €.
Kot običajno bodo poskrbeli tudi za obdarovanje njihovih zaposlenih. Božiček pa bo obdaroval tudi otroke. Organizirali so tudi zaključno zabavo za vse zaposlene.
Podjetje Spar
Iz podjetja Spar so nam sporočili, da bodo zaposleni v podjetju Spar Slovenija ob koncu leta prejeli nagrado za poslovno uspešnost, izračunano na 33 odstotkov njihove plače. Poleg tega bo podjetje izplačalo še posebne nagrade za osebno uspešnost izbranim sodelavcem, s čimer skupni nagradni sklad za letošnje leto znaša 3,5 milijona evrov. Povprečno izplačilo poslovne uspešnosti bo znašalo približno 548 evrov bruto. Dodatno bo podjetje nagradilo tudi tiste zaposlene, ki so izkazali nadpovprečne individualne dosežke. Skupaj bodo tako izplačali 3,5 milijona evrov*. Nagradi bosta izplačani 10. decembra 2024.
Otroke zaposlenih vsako leto obdarijo v začetku decembra s paketom presenečenja – slednjega bodo tudi letos staršem dostavili na delovno mesto, oni pa ga bodo odnesli domov svojim otrokom. Skupno bodo obdarili več kot 1500 otrok, v paketkih pa se skriva marsikaj ustvarjalnega, zabavnega in sladkega.
Monter Dravograd
Iz podjetje Monter Dravograd so nam sporočili, da bodo njihovi zaposleni prejeli 13. plačo za poslovno uspešnost podjetja.
Podjetje Lek
Iz podjetja Lek sporočajo, da se je v skladu z izjemnimi dosežki in prizadevanji zaposlenih vodstvo Leka d.d. odločilo, da, tako kot pretekla leta, tudi za leto 2024 izplača božičnico.
Višina božičnice bo znana v četrtek, 5. decembra 2024, ko jo bodo sporočili najprej sodelavcem na srečanju z zaposlenim.
Izplačana bo 15. decembra, prejeli jo bodo vsi sodelavci in sodelavke, ki bodo zaposleni v Leku d.d. na dan 30. novembra, in sicer sorazmerni znesek glede na čas zaposlitve v letu 2024. Agencijski sodelavci in sodelavke bodo božičnico v enaki višini prejeli prek agencije.
Poleg božičnice imajo z Lekovo kolektivno pogodbo urejeno tudi izplačilo za delovno in poslovno uspešnost, ki se obračunava glede na dejanski doprinos zaposlenega in uspešnost družbe. Izplačilo za delovno in poslovno uspešnost se izvede v začetku leta glede na rezultate in uspešnost v preteklem poslovnem letu.
