Za vas smo preverili, ali držijo nepotrjene informacije in namigovanja, da je že odločeno glede širitve proizvodnje in gradnje novega dela tovarne Lek na Prevaljah, da naj bi bila le ta ustavljena, do širitve pa naj ne bi prišlo in da so s tem že seznanjeni tudi na Občini Prevalje. Zanimalo nas je tudi, kako je z zaposlenimi, ki so jih v Leku zaposlili z namenom, da bodo delali v novem delu proizvodnje, če držijo navedbe, da bi jih naj odpustili oziroma naj bi z njimi prekinili pogodbe o zaposlitvi …
Lek odgovarja:
»Kot je bilo zastavljeno, zdaj potekajo zaključna dela na strehi novega objekta, montaža stavbnega pohištva in fasade ter urejanje okolice. Gradbena dela in osnovno infrastrukturo bomo predvidoma izvedli do konca oktobra. Gradbenih načrtov nismo spreminjali, prilagodili smo le potek same gradnje.
V okviru svoje globalne strategije Novartis nenehno proučuje vse proizvodne lokacije po svetu. Želi namreč zagotoviti, da bo imel tudi v prihodnje ustrezne proizvodne zmogljivosti, s katerimi bo lahko zadostil tržnim potrebam in podpiral Novartisov nabor izdelkov v razvoju. Tako za našo novo tovarno na Prevaljah odločitev doslej še ni bila sprejeta. V kolikor se bo Novartis odločil za neprekinjeno proizvodnjo, bomo najprej pripravili potrebne prilagoditve in projekte, za kar bi po ocenah potrebovali okrog devet mesecev.
Veseli nas, da v Novartisu cenijo strokovno znanje in talente naših zaposlenih ter visoko kakovost procesov in izdelkov, ki jo dosegamo na Prevaljah. Zato so proučili možnost za uvedbo neprekinjene proizvodnje v načrtovanem novem proizvodnem objektu na Prevaljah. Objekt izpolnjuje pogoje za morebitno vzpostavitev neprekinjene proizvodnje na osnovi uvedbe spremenjene tehnologije. Počakati pa moramo na odločitev. Naše redno poslovanje poteka nemoteno. Bolnike po vsem svetu oskrbujemo z našimi zdravili, kar je tudi naše poslanstvo.«
Glede prekinitve pogodb z zaposlenimi in pomanjkanju delovne sile na Koroškem pa so v Leku povedali:
»Z dinamiko zaposlovanja sledimo potrebam na trgu. Konec septembra je imela lokacija okrog 260 zaposlenih, kar je na ravni lanskega leta. Spreminjanju potreb se prilagajamo z zunanjimi sodelavci. Notranje stalno potekajo programi strokovnega izpopolnjevanja in karierni razvoj zaposlenih. Lani smo razpisali 4 štipendije za mehatronike in elektrotehnike, letos nameravamo razpisati še 4 za farmacevtske in kemijske tehnike. Sodelujemo tudi na različnih delavnicah, prireditvah in okroglih mizah v lokalnem okolju. Želimo biti aktiven član lokalne skupnosti.
Vsekakor smo vedno, tudi sedaj, zainteresirani za kakovostne sodelavce. Zanimivi smo zaradi delovnih pogojev, možnosti poklicnega razvoja in osebne rasti ter bonitetnih programov. Zaznali smo splošno zmanjšanje števila iskalcev zaposlitve, vendar se trenutno s pomanjkanjem kadrov ne srečujemo.«
