1. Kadroviki prisegajo na iskrenost
Namesto, da se na vse pretege trudite skriti vrzeli med zaposlitvami, jih raje obrazložite. Pri tem se ne zapletajte s prepodrobnimi razlagami. Pomembno je, da med celotnim postopkom iskanja zaposlitve izkazujte in ohranjajte svojo integriteto. Zaposlitve pridejo in gredo, toda sloves, da govorite resnico oziroma lažete, vas bo spremljal celo življenje, zato bodite preudarni.
Primer: Zaradi korone ste morali zapreti svoj s.p. Redne zaposlitve v svoji stroki niste našli, zato ste ostali doma z otrokoma in jima pomagali s šolanjem na daljavo. Ko gledate nazaj, ste srečni, da ste jima lahko v tistih najtežjih trenutkih izolacije stali ob strani. Takrat sta vas otroka res najbolj potrebovala, kot družina pa ste se na ta račun še bolj povezali. Menite tudi, da imata prav zato sedaj vaša otroka manj težav v primerjavi s njunimi sovrstniki, ki posledice šolanja na daljavo občutijo nekoliko močneje.
2. Bodite pripravljeni
Če boste med razgovorom nesamozavestni ali pa boste med odgovarjanjem na vprašanja nesigurni, lahko to pokvari vaše možnosti, zato bodite pripravljeni. Tako kot ste se pripravili za morebitna vprašanja o vašem doprinosu k podjetju, se pripravite tudi na vprašanja o vrzelih v vašem CV-ju.
Pomislite, kako bi iskreno in učinkovito razložili, zakaj v določenem časovnem obdobju niste bili zaposleni. Ste morda skrbeli za bolnega starša, pomagali hendikepiranemu članu družine ali pa vzgajali svoje otroke? Morda pa ste si vzeli leto dni premora, da prepotujete svet, si napolnite baterije in razmotrite, kako bolj zdravo naprej v življenju …
Vseeno je, kaj je botrovalo »luknji«, pomembno je, da znate svoje odločitve tehtno utemeljiti. Pri tem pa ne pozabite kadroviku omeniti in predstaviti, ne glede na to, ali ste v tem času vodili gospodinjstvo, kje prostovoljno delali ali pa se zgolj potepali po svetu, svojih na novo pridobljenih veščin in znanj.
Primer: Doma ste se naučili natančneje izražati svoje zahteve in dajati razumljiva navodila, zaradi česar sedaj uspešneje komunicirate znotraj in zunaj doma. Da bi lahko zbrali kar največ sredstev za pomoč beguncem, ste se morali naučiti kot prostovoljec postati bolj pronicljivi in prepričljivi. Med potovanjem po svetu ste postali mojster organizacije in hitro prilagodljivi v nepredvidljivih okoliščinah.
Se vam sedaj že kaj bolje svita, kako svoje izkušnje in doživetja obrniti sebi v prid ter jih pretopiti v nova znanja in veščine? Prepoznajte jih, razmislite, kako bi jih lahko uporabili na delovnem mestu, za katerega se potegujete, nato pa sestavite kratko, a prepričljivo izjavo in jo nato uporabite med razgovorom. Če ste v času, ko niste delali, ostali na tekočem z dogajanjem v vaši stroki ali se udeležili kakšnega poklicnega izpopolnjevanja, na razgovoru omenite tudi te dejavnosti in prizadevanja, saj bo to dodatno okrepilo vtis, da si res želite te zaposlitve.
3. Bodite samozavestni
Seveda vas lahko pogovor, kako ste postali brezposelni, še posebej če so vas odpustili, spravlja v zadrego in nelagodje. Toda brez panike in pomislite – poznate koga, ki v svojem življenjepisu ne bi imel kakšne vrzeli? Svet in ekonomija sta po letu 2008 doživela cel kup pretresov, ki so jih na svojih plečih še toliko bolj občutili navadni ljudje. Če organizacija, kjer se skušate zaposliti, tega ne upošteva ali razume, posledično pa tudi vaših delovnih vrzeli, potem si tam sploh ne želite delati.
Že res, da je neprijetno odgovarjati na kakršno koli vprašanje o obdobjih, ko ste bili nezaposleni, toda hkrati se zavedajte, da niste bili edini brez dela. Če ste pripravljeni in vas vprašanje ne vrže iz tira, imate vse niti v svojih rokah, da odgovorite zbrano, umirjeno in profesionalno. Morda res niste bili zaposleni, lahko pa samozavestno trdite, da ste postali v tem času bolj iznajdljivi, kar vam bo pomagalo premostiti tudi največje delovne izzive.
Če vas zaradi vrzeli v življenjepisu še vedno preplavlja nelagodje, je spodaj nekaj najpogostejših smernic, ki se jih lahko uporabite pri pojasnjevanju časovnih razkorakov med zaposlitvami.
- Skrb za družino; naj gre za vzgojo otroka, nego bolnega starša ali pomoč hendikepiranemu članu družine, povejte, da je družina za vas največja vrednota, zato ste dali na tej točki v življenju prednost njej in ne zaposlitvi.
- Odpustili so vas; pri čemer ste bili tehnološki višek oziroma je odpoved posledica zmanjševanja stroškov. S svojim delodajalcem ste se razšli v dobrih odnosih, sami pa ste zadovoljni s svojim doprinosom in delom tam.
- Dali ste odpoved; potem ste si vzeli čas zase in duhovno rast – kot prostovoljec ste šli pomagat v begunska taborišča. Kar ste spoznali in doživeli v tem času, je v celoti spremenilo vaš pogled na svet in pristop do njega. Naučili ste se novega jezika, pridobili veliko izkušenj, spoznali veliko ljudi …
- Izobraževanje; vrnili ste se v šolske klopi, ker ste se želeli dokvalificirati ali izpopolniti, ker prisegate na vseživljenjsko učenje in verjamete, da za karierni restart nikoli ni prepozno.
- Dali ste prednost zdravju; zaradi visokega ritma življenja, vsakodnevnih delovnih obveznosti in drugih dolžnosti, skrbi za družino, nujnih opravkov ter naporov vse več ljudi zboleva zaradi izgorelosti. Kadroviku ne rabite podrobno razlagati svojih zdravstvenih težav. Na kratko in jedrnato pojasnite, da je bilo to obdobje za vas dober psihični in fizični preizkus, iz katerega ste odkorakali močnejši in za odtenek modrejši.
Nasvet je za vas napisala: ekipa MojeDelo.com
